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2022年9月17日，J9集團|國際站官網(wǎng)醫(yī)藥組織第八期總經(jīng)理讀書會。本期讀書會由集團原料藥外貿(mào)公司總經(jīng)理閆建、山東J9集團|國際站官網(wǎng)藥業(yè)801分公司副總經(jīng)理段良鵬帶來關(guān)于京瓷哲學(xué)和OKR工作法的讀書分享。
集團原料藥外貿(mào)公司總經(jīng)理閆建從工作中的管理難點出發(fā)，分享了關(guān)于京瓷哲學(xué)的思考，他講到，要擁有坦誠之心，承認(rèn)自己的不足，以樂觀開朗的態(tài)度接受別人正確的意見，并積極行動；要主動積極地尋找并承擔(dān)工作，讓周圍的人來協(xié)助你，成為“漩渦中心”；市場是真刀真槍決勝負(fù)的賽場，要點燃團隊的斗志，給予團隊成員充足的信心；樹立高目標(biāo)，將目標(biāo)分解成階段性目標(biāo)，并根據(jù)每個階段的目標(biāo)調(diào)整工作策略。
山東J9集團|國際站官網(wǎng)藥業(yè)801分公司副總經(jīng)理段良鵬以N-乙基哌嗪產(chǎn)量提升、生化系統(tǒng)運行工藝改進提升以及車間主任能力提升3個OKR實踐案例分享了OKR工作法的心得，他講到，推進和開展工作要有專業(yè)性，要善于、樂于尋求資源和幫助，給團隊的專業(yè)性查缺補漏、錦上添花，工作要自信但不要自戀；要學(xué)會有效提問，幫助下屬盤點和梳理工作，理清思路，學(xué)會運用工作方法，養(yǎng)成閉環(huán)工作的習(xí)慣；善于傾聽不同維度的聲音，在較為放松的狀態(tài)下開展管理暢談會，讓團隊成員表達各自的看法和觀點；及時有效的獎勵有利于激發(fā)團隊的斗志，促進大家的工作熱情；不能一直在工作，學(xué)會停下來總結(jié)復(fù)盤，會讓我們有更高水平的發(fā)揮。
集團下屬各基地干部和員工通過視頻會議參與了此次讀書會。
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